Redonner souffle et cohésion à votre équipe

Pour les professionnels en équipe

Redonner souffle et cohésion à votre équipe

Dans une équipe, les difficultés ne viennent pas toujours d’un manque de compétence ou d’organisation.
Elles naissent souvent d’une chose plus subtile : la manière dont chacun communique, gère le stress ou vit le changement.

Vous sentez peut-être que la collaboration n’est plus aussi fluide qu’avant.
Les tensions s’installent, la communication devient plus difficile, les malentendus se multiplient.
Certains membres avancent vite, d’autres peinent à suivre le rythme.
L’énergie collective s’essouffle.

Ces signaux ne sont pas une fatalité. Ils sont souvent le signe qu’il est temps de prendre un temps d’écoute, de recul et de compréhension mutuelle.

Mon rôle à vos côtés

J’accompagne les équipes qui souhaitent retrouver de la cohésion, de la fluidité et du plaisir à travailler ensemble.
Mon approche repose avant tout sur l’humain, sur la compréhension des dynamiques qui se jouent entre les personnes et sur la redécouverte de ce qui fait la richesse d’un collectif.

Chaque atelier est un espace d’échange vivant et bienveillant, où chacun apprend à mieux se connaître, à mieux comprendre les autres, et à transformer les différences en véritables leviers de coopération.

Pour soutenir cette démarche, j’utilise le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), un modèle reconnu à l’international.
Ce cadre permet d’apporter un langage commun et une lecture claire des préférences de fonctionnement : comment chacun communique, décide, s’organise ou réagit sous pression.

Mais ce qui fait la différence, ce n’est pas l’outil.
C’est la façon dont je le rends vivant, concret et humain, au service de votre équipe et de ses besoins spécifiques.

Des ateliers sur mesure

Chaque accompagnement est unique, mais tous reposent sur un principe simple :
Créer les conditions d’une communication apaisée, sincère et constructive.

Les ateliers se déroulent en deux temps :
1. Découvrir et comprendre les modes de fonctionnement individuels
Chacun explore sa manière de percevoir le monde, de communiquer et de prendre des décisions.
Les échanges sont rythmés, illustrés et toujours ancrés dans la réalité de votre environnement professionnel.

2. Transformer la connaissance en action collective
Nous travaillons sur la communication, la gestion du stress, la coopération et la complémentarité des talents.
L’objectif : repartir avec des clés simples et durables pour mieux collaborer au quotidien.

Les bénéfices pour votre équipe

Ces ateliers permettent de :
• Mieux communiquer grâce à un langage commun et partagé.
• Valoriser les différences et en faire une force collective.
• Mieux gérer le stress et les situations tendues.
• Optimiser l’organisation en s’appuyant sur les talents de chacun.
• Renforcer la confiance, la motivation et la cohésion du groupe.
• Développer la capacité d’adaptation face aux changements.

Plus qu’un moment de formation, c’est une expérience collective, qui redonne du sens à la collaboration et une respiration au collectif.

Pour qui ?

Ces ateliers s’adressent à toutes les équipes qui souhaitent (re)trouver de la clarté et de la cohésion :
• Dirigeants, managers et leurs collaborateurs,
• Cabinets libéraux, artisans, TPE et PME,
• Équipes nouvellement constituées ou en phase de transformation.

Une expérience qui vous ressemble

Je construis chaque atelier en fonction de votre réalité, de vos besoins et de votre culture d’entreprise.
L’objectif n’est pas de “faire du MBTI”, mais de faire émerger la richesse humaine qui existe déjà dans votre équipe.
L’outil n’est qu’un point d’appui : c’est la rencontre, la confiance et la prise de conscience partagée qui créent la transformation.

Pour me contacter :

Tél. : +33 (0)6 95 79 36 93

Mail : ghislaine.vidil@allinyou.fr

Suivez-moi sur :

Mes pages utiles :

Accueil

Me contacter

Newsletter

Mon compte

Mes pages légales :

Mentions légales

Politique de confidentialité (RGPD)