Mieux se connaître pour mieux avancer avec le MBTI
Après ma formation de coach, j’ai souhaité enrichir ma pratique avec un outil complémentaire, à la fois concret, reconnu et centré sur l’humain.
J’ai choisi le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), un inventaire de personnalité utilisé depuis 70 ans dans plus de 27 langues et par plus de 2 millions de personnes chaque année.
Cet outil s’adresse aussi bien aux grands groupes qu’aux petites équipes ou à l’accompagnement individuel.
J’aime le proposer en début de coaching car c’est un accélérateur de prise de conscience qui vous aide à mettre des mots sur votre manière de fonctionner, qui valorise les forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer plutôt que de pointer vos faiblesses et vous donne des pistes à explorer pour résoudre votre problématique.
Plus qu’un simple test, c’est une véritable exploration de soi.
Pourquoi passer le MBTI en individuel ?
Vous avez parfois l’impression de ne pas exploiter pleinement vos talents, de réagir différemment des autres dans certaines situations ou de perdre le contrôle ?
L’entretien MBTI vous permet de :
• Mettre en lumière vos talents naturels et vos points d’appui.
• Identifier vos zones de confort et vos zones d’effort, pour progresser en conscience.
• Reconnaître ce qui vous stresse, comment vous réagissez et trouver des clés pour mieux gérer ces situations .
• Décoder votre style de communication pour améliorer vos échanges personnels et professionnels.
• Apprendre à mieux accepter vos différences et celles des autres.
En d’autres termes, le MBTI vous offre un miroir clair et bienveillant sur qui vous êtes, comment vous fonctionnez et vous donne un langage simple pour mettre des mots sur vos ressentis.
Une démarche en trois étapes
La découverte de votre type MBTI se déroule de manière progressive et personnalisée :
1. Définir vos attentes : nous commençons par un échange pour clarifier vos besoins, que ce soit dans un cadre personnel ou professionnel.
2. Passer le questionnaire MBTI : un outil simple et fiable qui permet de dégager vos premières tendances.
3. Explorer votre profil : à travers un entretien et des exercices, vous identifiez le type qui vous correspond le mieux. Vous repartez avec un profil personnalisé, accompagné de pistes concrètes pour mieux utiliser vos atouts et travailler sur vos zones de vigilance.
